Planurile Guvernului privind reducerea numărului de posturi din administrația publică locală cu 40-45% riscă să provoace un adevărat șoc în județul Hunedoara. Cele mai afectate ar putea fi Consiliul Județean Hunedoara și primăriile de municipii, unde diferențele dintre posturile ocupate și numărul maxim permis după reducere ajung la sute de angajați.
Consiliul Județean Hunedoara are, în prezent, 448 de posturi maxime, iar dintre acestea doar 332 sunt ocupate. Cu o reducere de posturi de 40%, administrația județeană pierde 48 de posturi ocupate, iar cu o reducere de 45 de procente, 68 de oameni vor merge acasă.
Municipii
-
Deva – Situația este critică. La un număr de 507 posturi maxime, din care 473 de posturi ocupate, reducerea de 40% ar limita organigrama la 329, iar cea de 45% la 308. Practic, în funcție de procentul redus, ar însemna între 144 și 166 de oameni care vor pleca acasă.
-
Hunedoara – În prezent sunt 538 de posturi maxim admise, din care 333 de posturi ocupate. Reducerea cu 40% a posturilor admise în primărie permite 348 de angajați, deci nu ar fi nevoie de disponibilizări, însă la reducerea de 45% s-ar ajunge la 8 persoane care vor fi concediate.
-
Petroșani – Cu 271 de posturi ocupate, administrația locală ar trebui să renunțe la 66-78 de angajați, în funcție de scenariul aplicat.
-
Lupeni – În prezent există 109 posturi ocupate. Reducerea ar permite între 137 și 129 de posturi, deci aici ar rămâne chiar un mic surplus de personal, fără concedieri.
-
Brad – Primăria are 102 posturi ocupate, în timp ce reducerea impune un plafon de 98-104. Diferența este de foarte mică, în cel mai negru scenariu, cel cu reducerea de 45%, și anume 4 persoane ar trebui să fie date afară. În scenariul cu reducerea de 40%, administrația locală ar mai putea angaja 2 persoane.
-
Orăștie – Cu 105 posturi ocupate, administrația locală se încadrează în limite, chiar ar putea păstra un mic surplus de locuri, între 8-15 persoane.
-
Vulcan – Situația este dificilă: din 160 de posturi ocupate, ar rămâne loc doar pentru 137 sau 129, ceea ce înseamnă o reducere între 23 și 31 de posturi.
Orașe
Printre orașele mai mici, unele primării se vor încadra în limita posturilor, însă altele vor fi forțate să facă ajustări:
-
Aninoasa – 29 de posturi ocupate, dar plafoanele, după reducerea cu 40-45%, permit între 42 și 44, deci nu se impun reduceri.
-
Călan – Mic deficit, de doar 1-6 posturi.
-
Geoagiu – Se încadrează aproape perfect, cu doar 1-2 posturi în plus.
-
Hațeg, Petrila, Simeria, Uricani – vor trebui să taie între 10 și 27 de posturi fiecare.
Administrațiile locale și cea județeană din Hunedoara au un total de 4.374 de posturi maxime admise. Reducerea de 40-45% ar urma să fie aplicată la numărul maxim admis. Astăzi, în administrație sunt angajate 3.215 persoane, iar după o eventuală reducere de 40 % ar urma să fie deființate 318 posturi.
Dacă Guvernul va impune reducerea de 45%, în întreg județul Hunedoara ar trebui desființate aproximativ 480 de posturi din administrațiile locale.
