Tribunalul Hunedoara a admis, marți, cererea formulată de Georgeta-Angelica Tomuța și a dispus suspendarea executării Ordinului nr. 537 din 7 iulie 2026, emis de președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Ordinul este actul administrativ prin care directoarea executivă a AJOFM Hunedoara a fost delegată, pentru o perioadă de 60 de zile, la sediul central al ANOFM.
Hotărârea este executorie de drept, iar suspendarea ordinului produce efecte până la pronunțarea instanței asupra acțiunii de fond. Decizia Tribunalului Hunedoara poate fi atacată cu recurs în termen de cinci zile de la comunicare.
Potrivit soluției pronunțate în 4 august 2026, instanța a admis cererea de suspendare formulată de Georgeta-Angelica Tomuța în contradictoriu cu ANOFM.
„În temeiul art. 14 alin. (1) din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004 dispune suspendarea executării actului administrativ – Ordinul nr. 537/07.07.2026 emis de către Președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, până la pronunțarea instanței de fond”, se arată în soluția Tribunalului Hunedoara.
Prin aceeași hotărâre, instanța a stabilit că cheltuielile judiciare rămân în sarcina statului.
Delegată la ANOFM pentru 60 de zile
La începutul lunii iulie, Georgeta-Angelica Tomuța, director executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Hunedoara, a fost delegată pentru 60 de zile la ANOFM, începând cu data de 7 iulie 2026.
Potrivit informațiilor transmise anterior, aceasta urma să își desfășoare activitatea în cadrul Serviciului Autorizare pentru Plasare Străini, delegarea fiind justificată de ANOFM prin necesitatea pregătirii și lansării proiectului „Work in Romania”, dar și prin pregătirea juridică a directoarei AJOFM Hunedoara.
Măsura a ridicat însă semne de întrebare, în condițiile în care Georgeta-Angelica Tomuța are un rol important și în implementarea unui proiect de aproximativ 121 de milioane de lei, finanțat prin Programul Tranziție Justă.
Proiectul face parte dintr-un demers național în care ANOFM este partener al mai multor agenții județene pentru ocuparea forței de muncă, iar directoarea AJOFM Hunedoara are calitatea de manager de proiect.
În acest context, au apărut întrebări privind continuitatea activităților și modul în care urmau să fie gestionate atribuțiile de manager pe durata delegării, precum și dacă autoritatea de management a fost informată cu privire la schimbarea intervenită.