PUNCT DE VEDERE
Salubrizare Deva S.R.L. transmite următoarele precizări cu privire la situația domnului Pîs Gheorghe Florin, fost angajat al societății, ca urmare a acuzațiilor formulate de acesta în spațiul public.
În urma numeroaselor audiențe la primarul și viceprimarii municipiului Deva, dl. Pîs Gheorghe Florin a fost îndrumat să se adreseze societății Salubrizare Deva S.R.L. în vederea găsirii unui loc de muncă adaptat problemelor medicale pe care le are și lipsei calificărilor profesionale.
Astfel, dl. Pîs Gheorghe Florin a fost încadrat la societate, în perioadă de probă, pe unul dintre posturile vacante scoase la concurs de „Lucrător salubrizare căi publice”, în perioada 24.08–11.09.2026, cu un program de muncă de patru ore pe zi.
Specificul activității societății Salubrizare Deva S.R.L. impune reguli privind organizarea pe schimburi, continuitatea fluxului de lucru și o strânsă colaborare în echipă pentru îndeplinirea sarcinilor zilnice.
Pe parcursul perioadei de probă, dl. Pîs Gheorghe Florin a manifestat un refuz repetat de a respecta programul de muncă stabilit, invocând probleme medicale — afirmate de altfel chiar de dânsul în ședința de consiliu local din data de 15 septembrie 2026 și susținute de documentele medicale depuse la dosarul de angajare — și a solicitat în mod nejustificat să lucreze doar în anumite intervale orare și pe anumite schimburi, alese de el însuși. Totodată, din perspectiva conducerii, a dat dovadă de o lipsă de interes în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu și de un randament scăzut, refuzând practic să își execute sarcinile încredințate.
Această atitudine de necooperare, însoțită de tensiuni apărute în rândul colectivului, a afectat climatul de lucru și a perturbat activitatea curentă a echipei în care a fost repartizat.
În încercarea de a-și justifica conduita, dl. Pîs Gheorghe Florin a formulat o serie de acuzații la adresa unor colegi și a conducerii societății, fără să le susțină cu dovezi concrete, limitându-se la a le face publice.
Conducerea societății a demarat o verificare internă, în urma căreia nu au fost identificate indicii cu privire la acuzațiile formulate de dl. Pîs Gheorghe Florin la adresa colegilor și a personalului de conducere.
Societatea, prin reprezentanții săi legali, a încercat un dialog cu domnul Pîs, aspecte consemnate într-un document intern. Cu toate acestea, în ciuda eforturilor de integrare și a clarificărilor oferite privind prevederile legale și regulamentele interne aplicabile, dl. Pîs Gheorghe Florin și-a menținut aceeași atitudine.
Având în vedere cele de mai sus, coroborat cu faptul că activitatea societății și calitatea serviciilor prestate depind de disciplina muncii, de punctualitate și de respectul reciproc dintre angajați, societatea a decis să nu mai continue contractul de muncă cu dl. Pîs Gheorghe Florin.
Salubrizare Deva S.R.L. precizează că, în situația în care vor fi formulate acuzații nedovedite la adresa angajaților ori a conducerii, va sesiza instituțiile competente, în materie penală și/sau civilă, după caz.
Salubrizare Deva S.R.L.
