Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a desfășurat, în perioada 12–16 ianuarie 2026, o amplă campanie de control în domeniile hoteluri și alte facilități de cazare, precum și restaurante și alte activități de servicii de alimentație, având ca obiectiv principal combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării legislației privind securitatea și sănătatea în muncă.
Controalele au vizat angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile corespunzătoare codurilor CAEN 55 și 56, fiind urmărită respectarea reglementărilor legale referitoare la angajarea personalului, transmiterea contractelor individuale de muncă în REVISAL, durata timpului de muncă, efectuarea orelor suplimentare, acordarea repausului săptămânal și a zilelor de sărbătoare legală, evidența orelor lucrate, munca de noapte și plata drepturilor salariale.
Din perspectiva securității și sănătății în muncă, inspectorii au avut în vedere riscurile specifice acestui sector de activitate, precum arsuri, tăieturi, alunecări pe pardoseli umede, ventilație insuficientă, expunerea la substanțe chimice utilizate în activitățile de curățenie, manipularea manuală a maselor, temperaturile extreme, zgomotul ridicat, dar și utilizarea echipamentelor neconforme. Verificările au inclus evaluarea riscurilor profesionale, starea echipamentelor de muncă – în special a celor aflate sub incidența ISCIR –, instruirea lucrătorilor și prevenirea riscurilor de incendiu prin controlul mentenanței echipamentelor.
„În cadrul campaniei au fost efectuate 41 de controale, fiind constatate 81 de deficiențe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere și respectare a prevederilor legale.
Au fost aplicate 48 de sancțiuni contravenționale, dintre care 29 în domeniul securității și sănătății în muncă, constând în avertismente, și 19 în domeniul relațiilor de muncă, dintre care una a fost amendă în cuantum de 40.000 lei, fiind identificată o persoană care desfășura activitate fără a avea întocmit contract individual de muncă”, a declarat inspectorul șef al ITM Hunedoara, Adrian Bozdog.
Reprezentanții ITM Hunedoara precizează că aceste acțiuni de control urmăresc creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor privind respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă, precum și eliminarea neconformităților, prin aplicarea măsurilor obligatorii și a sancțiunilor prevăzute de lege.
