Peste 1.000 de persoane au participat joi, 9 octombrie 2025, la Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți, organizată la Deva de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Hunedoara (AJOFM). Evenimentul s-a desfășurat într-un moment cheie pentru piața muncii din județ, oferind atât oportunități reale de angajare, cât și speranță pentru tinerii aflați la început de drum profesional.
🎓 Peste 500 de joburi, 53 de angajatori și 275 de absolvenți selectați
Potrivit organizatorilor, au fost contactați 160 de angajatori, dintre care 53 au fost prezenți efectiv la bursă, oferind un total de 531 de locuri de muncă, inclusiv 4 pentru persoane cu dizabilități. La eveniment au participat 1.015 persoane, dintre care 404 absolvenți, 25 de absolvenți cu risc de marginalizare socială și 16 cu dizabilități.
712 persoane au fost selectate în vederea încadrării în muncă, dintre care 275 de absolvenți și 2 absolvenți din grupuri vulnerabile.
„Acțiunea de astăzi a fost dedicată, prioritar, absolvenților, dar, la evenimentele noastre pot să participe toate persoanele care își caută un loc de muncă. Am avut 53 de agenți economici prezenți, cu un număr de peste 500 de locuri vacante. Au fost peste 1.000 de persoane participante, am avut și foarte mulți tineri. Am avut și un workshop, în cadrul proiectului Tineret pentru Viitor, proiect destinat tinerilor. În plus, am avut tinerii de la licee, din clasele terminale, care au vorbit cu colegii mei, în cadrul unor acțiuni de mediere și consiliere. Cred că evenimentul a fost foarte bun, pentru că am avut multe posturi pentru studii superioare. Am avut reprezentanții firmei care se va ocupa de centrala de la Mintia, care au avut 20 de locuri de muncă, pentru persoane cu studii superioare – ingineri, dar nu numai. Ei au nevoie, în total de 74 de oameni. Toate activitățile legate de strângerea CV-urilor și selecțiile le vom desfășura în parteneriat cu societatea”, spune Georgeta Tomuța, directorul AJOFM Hunedoara.
La eveniment a fost prezentă și vicepreședintele Camerei Deputaților, deputatul PSD Natalia Intotero, dar și deputatul PSD Ilie Toma și cei doi parlamentar ai AUR Hunedoara, Tiberiu Barstan și Vasilică Potecă.
⚙️ Proiectul de la Mintia, un punct de atracție major: 74 de posturi noi, inclusiv pentru foștii energeticieni
Unul dintre angajatorii de top prezenți la bursă a fost compania Dietsmann SRL, care va opera noua centrală pe gaz de la Mintia. Reprezentantul companiei, Adrian Staicu, a anunțat că proiectul presupune angajarea a 74 de persoane, în special pentru ingineri și tehnicieni.
„Pentru proiectul de la Mintia, în primă fază o să avem nevoie de 10 persoane cheie, aici vorbim de pozițiile de management. Pe cât posibil, intenționăm să recrutăm personal local. Am văzut că există un profil destul de tehnic și destul de bun. Problema este că, fiind o centrală nouă, cu turbine pe gaz, din păcate în pozițiile cheie vom fi nevoiți să aducem din extern, strict pentru a asigura o operare corectă a centralei. La începutul operațiunilor, vom recruta pozițiile tehice și aici vorbim de un total de 53 de persoane. Destul de promițător, din ce am văzut astăzi la eveniment și din CV-urile pe care le-am mai primit. La pornirea în ciclul combinat, vom mări personalul la 74 de persoane. Firma își va deschide punct de lucru aici, vom deveni un bun plătitor de taxe și sperăm că vom avea și suportul autorităților locale și o colaborare bună și strânsă. Aici, deja vorbim de siguranța energetică națională, deci proiectul va trebui implementat fix după cele mai înalte standarde”, spune Adrian Staicu, reprezentantul companiei Dietsmann SRL.
Foștii energeticieni din termocentrala Mintia au șanse reale, pentru că procesul tehnologic este, oarecum, similar.
„În funcție de poziția dorită, vor fi niște cerințe minime, pentru că vorbim despre o tehnologie nouă, unde chiar avem nevoie de profesioniști adevărați. Cu siguranță foștii energeticieni vor avea o șansă, pentru că indiferent că vorbim de o turbină pe gaz sau pe cărbune, procesul, în principiu, e același, dar vor fi împărțiți. Parte tehnică: aici mă refer la parte de inginerie și tehnicieni, cu siguranță vor face față cu brio foștii angajați ai termocentralei. Pentru partea mai tehnică din zona de turbine, să sperăm că vom găsi tot local. Managementul, cel mai probabil, va fi mobilizat din țară sau din afara ei”, mai spune reprezentantul companiei Dietsmann SRL, Adrian Staicu.
🤝 Administrația locală: „Un sprijin real pentru oameni și pentru mediul de afaceri”
Prezent la eveniment, primarul municipiului Deva, Lucian Ioan Rus, a salutat inițiativa și a subliniat importanța consolidării parteneriatului public-privat într-un context economic complicat:
„Felicitări AJOFM și felicitări doameni director pentru inițiativă. Este un sprijin real pentru oameni și, mai ales, un sprijin pentru partea antreprenorială din municipiul Deva și din județul Hunedoara. În aceste vremuri grele, în aceste vremuri care se prefigurează a fi tot mai dificile, atât din punct de vedere economic, dar și al administrației locale și al traiului de zi cu zi al omului de rând, AJOFM insistă și face aceste demersuri care vin în sprijinul tuturor. Este importantant ca noi toți să ne dăm mână cu mână și în aceste vremuri grele trebuie să creăm acest parteneriat public-privat solid, concret și care trebui să vadă perpectivă înainte pentru a putea fi cu adevărat o echipă pentru sprijinirea municipiului nostru, cât și a întregului județ”, a declarat primarul municipiului Deva, Lucian Ioan Rus.
📊 Ce urmează?
AJOFM Hunedoara va monitoriza situația candidaților selectați și va reveni, peste 30 de zile, cu date privind numărul exact al persoanelor angajate în urma bursei. Între timp, acțiunile de consiliere și sprijin pentru tineri vor continua în cadrul proiectului „Tineret pentru Viitor”.