Primăria municipiului Deva propune o reorganizare extinsă a Serviciului Public de Întreținere și Gospodărire Municipală (SPIGM), care presupune reducerea funcțiilor de conducere, comasarea mai multor servicii și diminuarea numărului de posturi. Măsurile sunt motivate de cerințele legale privind reducerea cheltuielilor de personal, dar și de necesitatea eficientizării activității instituției.
Potrivit referatului de aprobare semnat de primarul municipiului Deva, Lucian Ioan Rus, reorganizarea SPIGM este fundamentată pe prevederile Ordonanței nr. 7/2026, care impune autorităților locale reducerea numărului de posturi, fără a depăși un anumit prag raportat la cele ocupate.
Una dintre principalele măsuri vizează conducerea instituției. Postul de director adjunct urmează să fie desființat, atribuțiile acestuia fiind preluate de directorul SPÎGM Deva. Argumentul invocat este simplificarea structurii ierarhice și eficientizarea procesului decizional, fără afectarea activității curente.
„În prezent, Serviciul Public de Întreținere și Gospodărire Municipală Deva este condus de un director și un director adjunct, în urma reorganizării un post ocupat de director adjunct se desființează. Desființarea postului de director adjunct urmărește simplificarea structurii de conducere a instituției, reducând nivelurile ierarhice și optimizând procesele decizionale. Funcția de director existenta va asigura coordonarea unitară a activităților instituției, fără afectarea continuității și calității serviciilor. Analiza activității instituției indică faptul că responsabilitățile postului de director adjunct pot fi preluate în mod eficient de director, fără afectarea activității instituției”, se arată în referatul de aprobare al proiectului.
Modificări importante sunt propuse și în zona administrativă. Serviciul Buget, Contabilitate, Resurse Umane și Arhivă va fi reorganizat prin comasarea Compartimentului Buget cu Compartimentul Contabilitate într-o singură structură – Compartiment Buget-Contabilitate, care va prelua întreg personalul existent. În același timp, Compartimentul Secretariat-Arhivă și cel de Evidență Patrimoniu-Aprovizionare vor fi desființate și reunite într-un nou Compartiment Secretariat-Patrimoniu. În urma acestor modificări, două posturi de inspector de specialitate vor fi eliminate, iar ocuparea funcțiilor rămase se va face prin examen de testare profesională.
Un punct central al reorganizării îl reprezintă înființarea Serviciului Dendro-Floricol, Amenajare și Întreținere Zone Verzi. Noua structură va integra trei servicii existente – Administrare Fântâni și Parcuri, Întreținere Zone Verzi și Producție și Întreținere Material Dendro-Floricol, care vor fi desființate ca entități distincte și care au, în prezent fiecare câte un șef serviciu. Scopul este realizarea unei coordonări unitare a activităților legate de spațiile verzi, parcuri și producția de material dendro-floricol. În cadrul acestui serviciu va fi înființat un singur post de șef serviciu, care va fi ocupat prin examen de testare profesională, conform prevederilor legale.
Funcții de conducere mai puține
Reorganizarea aduce însă și reduceri semnificative de personal. Actualul Serviciu Administrare Fântâni și Parcuri va fi transformat în Compartiment Administrare Domeniul Public și va avea patru muncitori calificați, fiind desființate inclusiv postul de șef serviciu, funcții de specialitate și mai multe posturi de execuție, inclusiv vacante.
Serviciul Producție și Întreținere Material Dendro-Floricol va deveni, la rândul său, compartiment, fiind eliminate postul de conducere și un post de inspector de specialitate. Activitatea va continua cu personalul de execuție existent.
Și Serviciul Întreținere Zone Verzi va fi desființat ca structură distinctă și reorganizat în cadrul noului serviciu dendro-floricol. În urma analizei, vor fi eliminate mai multe posturi, inclusiv funcția de șef serviciu, un post de referent, trei posturi ocupate de muncitori necalificați și două posturi vacante.
O altă direcție importantă este reorganizarea activităților tehnice. Serviciul Producție, Mentenanță și Întreținere Mobilier Urban va fi desființat și integrat ca și compartiment în cadrul Serviciului Întreținere și Logistică Auto, cu reducerea unui post de conducere și a mai multor posturi de execuție.
Același model se aplică și Serviciului Întreținere Marcaje Rutiere, care va deveni compartiment în cadrul aceleiași structuri, fiind eliminate funcția de șef serviciu și alte posturi.
Serviciul Întreținere și Logistică Auto va deveni astfel o structură centrală, reunind mai multe activități și compartimente, inclusiv cele preluate din serviciile desființate, fără a afecta personalul esențial.
Reduceri de personal sunt prevăzute și în zona juridică. Compartimentul Juridic și Achiziții Publice va rămâne cu un singur consilier juridic, cel de-al doilea post urmând să fie desființat, ocuparea funcției urmând să se facă prin examen.
Per ansamblu, reorganizarea propusă urmărește reducerea cheltuielilor de personal, simplificarea structurii organizatorice și creșterea eficienței serviciilor oferite cetățenilor.
Proiectul de hotărâre urmează să fie dezbătut și supus votului Consiliului Local Deva în ședința de joi, 16 aprilie.
