Cristian Fodor, șef Serviciu al Centrului Cultural „Drăgan Muntean” Deva, a venit cu o serie de clarificări după apariția unor informații eronate în spațiul public, potrivit cărora și-ar pierde funcția în urma reorganizării instituției.

Precizările vin în contextul în care consilierii locali din Deva au aprobat, joi, transformarea Centrului Cultural „Drăgan Muntean” într-un așezământ cultural.

Contrar celor vehiculate, Cristian Fodor își va continua activitatea în cadrul instituției, ocupând în continuare funcția de șef serviciu.

„Postul de șef serviciu nu dispare (…) Nu îmi pierd această funcție”

„Având în vedere articolul apărut în presa locală, respectiv în „Mesagerul Hunedorean”, cu privire la reorganizarea Centrului Cultural „Drăgan Muntean”, în urma ședinței Consiliului Local al municipiului Deva, doresc să aduc câteva clarificări importante. În primul rând, postul de șef serviciu nu dispare din organigrama instituției, așadar nu îmi pierd această funcție. Voi rămâne în continuare în cadrul Centrului Cultural „Drăgan Muntean”, alături de colegii mei, și vom continua activitatea și proiectele culturale asumate pentru perioada următoare”, a declarat Cristian Fodor, șef Serviciu al Centrului Cultural „Drăgan Muntean” Deva.

Acesta a explicat că reorganizarea presupune reînființarea funcției de manager, însă postul este, în prezent, blocat și va putea fi ocupat doar prin concurs, atunci când legislația va permite deblocarea angajărilor în sistemul public. Până atunci, conducerea instituției rămâne asigurată de actualul șef serviciu.

„În ceea ce privește funcția de manager, aceasta a fost înființată în contextul transformării instituției în așezământ cultural, însă ocuparea ei se va face prin concurs, atunci când cadrul legal va permite deblocarea posturilor din sistemul public. Până la acel moment, îmi voi desfășura activitatea în continuare în cadrul instituției”, a precizat Cristian Fodor.

În același timp, șeful instituției a oferit lămuriri și în legătură cu acuzațiile privind utilizarea necorespunzătoare a fondurilor pentru organizarea de evenimente, subliniind că verificările efectuate de Curtea de Conturi a României, Camera de Conturi Hunedoara și Corpul de Control al primarului municipiului Deva nu au identificat nereguli.

„Rapoartele finale nu au evidențiat probleme și nu s-a pus în niciun moment problema folosirii necorespunzătoare a banilor publici. La niciun control efectuat de-a lungul perioadei în care am condus instituția nu s-au identificat nereguli. Rămânem o echipă care încearcă să găsească cele mai bune soluții pentru binele tuturor”, a mai precizat Cristian Fodor, șef Serviciu al Centrului Cultural „Drăgan Muntean” Deva.

Reorganizare la limită: Centrul Cultural „Drăgan Muntean” Deva devine așezământ cultural

Un spațiu nefolosit din centrul municipiului Deva va prinde viață în următorii ani, după ce autoritățile au semnat contractul de finanțare pentru transformarea Corpului C al Palatului Administrativ într-un HUB cultural și comunitar modern.

Reprezentanții ADR Vest și cei ai Primăria Deva au semnat contractul de finanțare pentru proiectul „Reabilitarea Palatului Administrativ – Corp C – ConectArt Deva”, o investiție care va schimba radical destinația unei clădiri neutilizate de zeci de ani.

Imobilul, început în anii ’90 și finalizat structural în 2012, nu a fost niciodată dat în folosință, deși este amplasat într-o zonă centrală a orașului. Prin acest proiect, clădirea va fi integrată în viața comunității și transformată într-un spațiu dedicat activităților culturale, educaționale și sociale.

Viitorul HUB ConectArt va include o sală multifuncțională pentru evenimente, spații educaționale, laborator media și VR, zone pentru ONG-uri, sală de dans, spații de co-working și o cafenea comunitară. De asemenea, aici vor avea loc ateliere pentru copii și tineri, evenimente culturale și întâlniri ale comunității.

Conceptul proiectului a fost conturat în urma consultărilor cu comunitatea locală, incluzând locuitori, organizații culturale și instituții educaționale. Clădirea va fi adaptată pentru acces universal, cu lifturi, trasee accesibile și facilități pentru toate categoriile de utilizatori.

„Transformarea Corpului C al Palatului Administrativ este un exemplu de cum o clădire abandonată poate deveni un loc util și relevant pentru comunitate. Viitorul HUB va contribui la revitalizarea zonei centrale și la creșterea calității vieții urbane din Deva, pentru că spațiul va deveni un loc activ, în care oamenii vor veni pentru evenimente, dar și pentru a petrece timp împreună”, a declarat Georgiana Rădac.

Valoarea totală a proiectului se ridică la aproape 7 milioane de euro, dintre care peste 6,6 milioane de euro reprezintă fonduri nerambursabile, obținute prin componenta New European Bauhaus din cadrul Programului Regional Vest. Finalizarea investiției este estimată pentru luna septembrie 2029.

Pe termen lung, HUB-ul ConectArt este gândit ca un spațiu deschis colaborării între administrație, societate civilă, mediul educațional și sectorul cultural, contribuind la revitalizarea centrului municipiului Deva.

Consiliul Local Deva a aprobat la limită reorganizarea Centrului Cultural „Drăgan Muntean”, instituția urmând să fie transformată în așezământ cultural. Proiectul a trecut cu 14 voturi „pentru”, exact pragul necesar pentru adoptare.

Decizia privind reorganizarea Centrul Cultural „Drăgan Muntean” Deva a fost adoptată în ședința de astăzi a Consiliului Local Deva, după dezbateri care au arătat împărțirea clară a voturilor în rândul consilierilor.

Proiectul a întrunit 14 voturi favorabile, minimul necesar pentru a trece, în condițiile în care era nevoie de o majoritate de două treimi. Trei consilieri s-au abținut – doi de la Partidul Oamenilor Tineri și consilierul PNL Marin Florin Ilieș – iar alți trei, Emanuel Clej, Gabriel Ionașcu și Răzvan Mareș, toți de la AUR, au ales să nu se implice deloc și să nu au voteze. Consilierul PSD Constantin Moraru nu a fost prezent la ședință.

Iată cum s-a desfășurat ședința la punctul care prevedea reorganizarea Centrului Cultural „Drăgan Muntean”.

Reorganizarea prevede transformarea centrului cultural în așezământ cultural, fără desființarea instituției. Aceasta își va păstra personalitatea juridică, denumirea, structura de personal și subordonarea față de Consiliul Local.

Potrivit raportului de specialitate, măsura vine pentru alinierea la prevederile legale în vigoare, în special la Ordonanța de Urgență nr. 118/2006, care reglementează activitatea așezămintelor culturale. De altfel, analiza activității instituției a arătat că aceasta desfășoară deja activități specifice acestui tip de organizare: evenimente culturale, promovarea tradițiilor, activități educative și sprijinirea artiștilor locali.

Un element important al reorganizării îl reprezintă schimbarea modului de conducere. Va fi înființat un post de manager, care va fi ocupat în urma unui concurs de proiecte de management, conform legislației în vigoare. Managerul va avea atribuții de coordonare strategică, administrativă și artistică.

Reprezentanții administrației locale susțin că reorganizarea va permite creșterea eficienței activităților culturale, diversificarea proiectelor, accesarea mai facilă a finanțărilor nerambursabile și consolidarea rolului instituției în viața culturală a municipiului.

Totodată, autoritățile dau asigurări că schimbarea nu implică costuri suplimentare semnificative pentru bugetul local, urmând să fie realizată în limitele resurselor existente.

]]> https://stiridinhunedoara.ro/reorganizare-la-limita-centrul-cultural-dragan-muntean-deva-devine-asezamant-cultural/feed/ 1 https://stiridinhunedoara.ro/34-de-ani-de-la-infiintarea-consiliului-judetean-hunedoara-marcati-printr-un-mesaj-al-presedintelui-laurentiu-nistor/ https://stiridinhunedoara.ro/34-de-ani-de-la-infiintarea-consiliului-judetean-hunedoara-marcati-printr-un-mesaj-al-presedintelui-laurentiu-nistor/#respond Thu, 16 Apr 2026 11:25:47 +0000 https://stiridinhunedoara.ro/?p=26941

Consiliul Județean Hunedoara marchează 34 de ani de la înființare, prilej cu care președintele instituției, Laurențiu Nistor, a transmis un mesaj despre realizările administrației județene și direcțiile de dezvoltare pentru viitor.

Într-o postare publică, Laurențiu Nistor a subliniat că aniversarea Consiliului Județean Hunedoara reflectă „decenii de eforturi constante” pentru dezvoltarea județului, de la infrastructură până la servicii publice și patrimoniu cultural.

Șeful administrației județene a evidențiat investițiile realizate în reabilitarea drumurilor, menționând că sute de kilometri de drumuri județene au fost modernizați, contribuind la conectarea localităților și la dezvoltarea economică a zonei.

Un alt domeniu prioritar a fost sănătatea, cu accent pe investițiile în unitățile medicale din subordinea Consiliului Județean, în special la Spitalul Județean de Urgență Deva, unde au fost realizate lucrări de modernizare, dotări și extinderi ale serviciilor medicale.

În mesajul său, președintele CJ Hunedoara a făcut referire și la patrimoniul cultural al județului, amintind de obiective precum Cetățile Dacice din Munții Orăștiei, Ulpia Traiana Sarmizegetusa, Castelul Nopcsa sau Panteonul Moților de la Țebea, subliniind importanța conservării și promovării acestora.

„Privim spre viitor cu responsabilitate și determinare, continuând să atragem fonduri europene, să dezvoltăm servicii publice moderne și să susținem investițiile durabile”, a transmis acesta.

Totodată, mesajul a inclus un gând de recunoștință pentru foștii președinți, consilierii județeni, funcționarii publici și toți cei care au contribuit la dezvoltarea instituției de-a lungul timpului, dar și pentru locuitorii județului Hunedoara, pentru încrederea acordată.

Reprezentanții administrației județene afirmă că această aniversare marchează nu doar un moment simbolic, ci și angajamentul de a continua proiectele de dezvoltare în beneficiul comunității.

Elevii și profesorii Școlii Gimnaziale din Băcia se întorc la cursuri, după vacanța de Paști, într-o clădire complet reabilitată și modernizată. Investiția, realizată cu sprijinul autorităților locale, marchează un nou început pentru comunitate și pentru sistemul educațional din comună.

Revenirea la școală după vacanța de Paști are o semnificație specială în comuna Băcia, unde elevii și cadrele didactice pășesc într-un spațiu complet transformat.

Potrivit unei informări publicate de Primăria Băcia, Școala Gimnazială din localitate a fost modernizată integral, lucrările vizând atât infrastructura, cât și dotările necesare unui act educațional la standarde actuale.

Sălile de clasă au fost renovate și echipate cu mobilier nou, iar unitatea de învățământ beneficiază acum de echipamente digitale și tehnologie educațională modernă. De asemenea, au fost amenajate laboratoare funcționale, iar clădirea a fost adaptată pentru a oferi un mediu sigur și eficient energetic.

Reprezentanții administrației locale subliniază că fiecare detaliu a fost gândit pentru a susține dezvoltarea elevilor, de la spațiile luminoase și primitoare până la integrarea tehnologiei în procesul de învățare.

Investiția a fost realizată prin utilizarea fondurilor destinate dezvoltării infrastructurii educaționale și reflectă preocuparea autorităților pentru crearea unor condiții moderne de studiu, atât pentru elevi, cât și pentru cadrele didactice.

„Astăzi nu marcăm doar întoarcerea la școală, ci și începutul unui nou capitol — unul în care educația se desfășoară într-un spațiu demn de potențialul fiecărui copil”, au transmis reprezentanții primăriei.

La final, autoritățile le-au urat elevilor succes și rezultate bune, iar profesorilor inspirație și energie, subliniind că investițiile în educație reprezintă investiții directe în viitorul comunității.

]]> https://stiridinhunedoara.ro/scoala-gimnaziala-din-bacia-complet-modernizata-elevii-revin-dupa-paste-intr-un-spatiu-al-viitorului/feed/ 0 https://stiridinhunedoara.ro/reorganizare-ampla-la-spigm-deva-postul-de-director-adjunct-se-desfiinteaza-cinci-posturi-de-sefi-dispar-si-servicii-comasate-si-eficientizate/ https://stiridinhunedoara.ro/reorganizare-ampla-la-spigm-deva-postul-de-director-adjunct-se-desfiinteaza-cinci-posturi-de-sefi-dispar-si-servicii-comasate-si-eficientizate/#respond Wed, 15 Apr 2026 09:56:43 +0000 https://stiridinhunedoara.ro/?p=26909

Primăria municipiului Deva propune o reorganizare extinsă a Serviciului Public de Întreținere și Gospodărire Municipală (SPIGM), care presupune reducerea funcțiilor de conducere, comasarea mai multor servicii și diminuarea numărului de posturi. Măsurile sunt motivate de cerințele legale privind reducerea cheltuielilor de personal, dar și de necesitatea eficientizării activității instituției.

Potrivit referatului de aprobare semnat de primarul municipiului Deva, Lucian Ioan Rus, reorganizarea SPIGM este fundamentată pe prevederile Ordonanței nr. 7/2026, care impune autorităților locale reducerea numărului de posturi, fără a depăși un anumit prag raportat la cele ocupate.

Una dintre principalele măsuri vizează conducerea instituției. Postul de director adjunct urmează să fie desființat, atribuțiile acestuia fiind preluate de directorul SPÎGM Deva. Argumentul invocat este simplificarea structurii ierarhice și eficientizarea procesului decizional, fără afectarea activității curente.

„În prezent, Serviciul Public de Întreținere și Gospodărire Municipală Deva este condus de un director și un director adjunct, în urma reorganizării un post ocupat de director adjunct se desființează. Desființarea postului de director adjunct urmărește simplificarea structurii de conducere a instituției, reducând nivelurile ierarhice și optimizând procesele decizionale. Funcția de director existenta va asigura coordonarea unitară a activităților instituției, fără afectarea continuității și calității serviciilor. Analiza activității instituției indică faptul că responsabilitățile postului de director adjunct pot fi preluate în mod eficient de director, fără afectarea activității instituției”, se arată în referatul de aprobare al proiectului.

Modificări importante sunt propuse și în zona administrativă. Serviciul Buget, Contabilitate, Resurse Umane și Arhivă va fi reorganizat prin comasarea Compartimentului Buget cu Compartimentul Contabilitate într-o singură structură – Compartiment Buget-Contabilitate, care va prelua întreg personalul existent. În același timp, Compartimentul Secretariat-Arhivă și cel de Evidență Patrimoniu-Aprovizionare vor fi desființate și reunite într-un nou Compartiment Secretariat-Patrimoniu. În urma acestor modificări, două posturi de inspector de specialitate vor fi eliminate, iar ocuparea funcțiilor rămase se va face prin examen de testare profesională.

Un punct central al reorganizării îl reprezintă înființarea Serviciului Dendro-Floricol, Amenajare și Întreținere Zone Verzi. Noua structură va integra trei servicii existente – Administrare Fântâni și Parcuri, Întreținere Zone Verzi și Producție și Întreținere Material Dendro-Floricol, care vor fi desființate ca entități distincte și care au, în prezent fiecare câte un șef serviciu. Scopul este realizarea unei coordonări unitare a activităților legate de spațiile verzi, parcuri și producția de material dendro-floricol. În cadrul acestui serviciu va fi înființat un singur post de șef serviciu, care va fi ocupat prin examen de testare profesională, conform prevederilor legale.

Funcții de conducere mai puține

Reorganizarea aduce însă și reduceri semnificative de personal. Actualul Serviciu Administrare Fântâni și Parcuri va fi transformat în Compartiment Administrare Domeniul Public și va avea patru muncitori calificați, fiind desființate inclusiv postul de șef serviciu, funcții de specialitate și mai multe posturi de execuție, inclusiv vacante.

Serviciul Producție și Întreținere Material Dendro-Floricol va deveni, la rândul său, compartiment, fiind eliminate postul de conducere și un post de inspector de specialitate. Activitatea va continua cu personalul de execuție existent.

Și Serviciul Întreținere Zone Verzi va fi desființat ca structură distinctă și reorganizat în cadrul noului serviciu dendro-floricol. În urma analizei, vor fi eliminate mai multe posturi, inclusiv funcția de șef serviciu, un post de referent, trei posturi ocupate de muncitori necalificați și două posturi vacante.

O altă direcție importantă este reorganizarea activităților tehnice. Serviciul Producție, Mentenanță și Întreținere Mobilier Urban va fi desființat și integrat ca și compartiment în cadrul Serviciului Întreținere și Logistică Auto, cu reducerea unui post de conducere și a mai multor posturi de execuție.

Același model se aplică și Serviciului Întreținere Marcaje Rutiere, care va deveni compartiment în cadrul aceleiași structuri, fiind eliminate funcția de șef serviciu și alte posturi.

Serviciul Întreținere și Logistică Auto va deveni astfel o structură centrală, reunind mai multe activități și compartimente, inclusiv cele preluate din serviciile desființate, fără a afecta personalul esențial.

Reduceri de personal sunt prevăzute și în zona juridică. Compartimentul Juridic și Achiziții Publice va rămâne cu un singur consilier juridic, cel de-al doilea post urmând să fie desființat, ocuparea funcției urmând să se facă prin examen.

Per ansamblu, reorganizarea propusă urmărește reducerea cheltuielilor de personal, simplificarea structurii organizatorice și creșterea eficienței serviciilor oferite cetățenilor.

Proiectul de hotărâre urmează să fie dezbătut și supus votului Consiliului Local Deva în ședința de joi, 16 aprilie.

Tensiuni în ședința Consiliul Județean Hunedoara, după ce reprezentanții Partidul Național Liberal Hunedoara au cerut implicarea partidelor în procesul de consultare privind repartizarea fondurilor către primării. Conducerea CJ a respins ferm ideea, susținând că singurii consultați au fost primarii, iar criteriile după care banii au fost împărțiți au fost strict administrative.

Consiliul Județean Hunedoara a aprobat repartizarea sumei de aproximativ 43.8 de milioane de lei către unitățile administrativ-teritoriale, bani proveniți din cota de 6% din impozitul pe venit estimat pentru anul 2026. Fondurile sunt destinate dezvoltării locale, cofinanțării proiectelor de infrastructură și acoperirii unor cheltuieli de funcționare.

Dispută pe „consultarea politică”

Înaintea ședinței, liberalii au criticat modul de repartizare și au reclamat lipsa unei consultări formale a partidelor politice.

„Județul Hunedoara nu este moșia nimănui
Consilierii județeni ai PNL Hunedoara vor vota împotriva modului în care conducerea Consiliului Județean propune repartizarea fondurilor către administrațiile locale.

Analiza sumelor raportate la populație arată diferențe greu de justificat: unele comunități primesc de până la 10–15 ori mai mult pe locuitor decât altele, fără criterii clare precum populația, capacitatea financiară sau nevoile reale de dezvoltare.

În plus, nu a existat o consultare formală a partidelor politice. Primarii au fost doar convocați pentru a li se comunica o decizie deja luată. Mai mult, fără nicio justificare, ședința Consiliului Județean a fost convocată online, limitând dezbaterea reală și posibilitatea de a formula amendamente argumentate.

Banii Consiliului Județean sunt bani publici, nu instrumente politice. Județul Hunedoara nu este moșia nimănui.
Din aceste motive, consilierii județeni liberali nu vor susține acest proiect”, scriau liberalii pe contul lor de socializare.

Mesajul a fost catalogat drept inacceptabil de conducerea CJ Hunedoara.

Președintele instituției, Laurențiu Nistor, a reacționat dur, subliniind că legea nu prevede o astfel de obligație și că deciziile administrative nu se iau în funcție de negocieri politice.

„Arătați-mi un articol de lege care spune că trebuie să consultăm partidele politice. Aici facem administrație publică, nu politică”, a declarat acesta în debutul ședinței de CJ Hunedoara.

Primarii, în centrul consultărilor

Potrivit conducerii CJ, procesul de repartizare a fost precedat de discuții aplicate cu toți primarii din județ, indiferent de apartenența politică. Fiecare edil a transmis în scris necesarul de finanțare, în contextul în care solicitările totale au depășit de aproape 10 ori suma disponibilă.

„Transmit celui care a scris mesajul filialei PNL și filialei PNL Hunedoara, că moșia Consiliului Județean a fost pe vremea dumneavoastră. Aici nu e moșie, aici facem administrație publică, nu politică. Nu consultăm partide politice. Acum, în Săptămâna Mare, noi trebuie să mai picurăm venin, parcă n-ar fi paharul plin, suficient.

Vreau să vă informez că, în total, am primit 43.793 mii lei, și au fost solicitați în scris, de către primarii județului Hunedoara, indiferent de coloratura politică, 473.345 mii lei. Cam de 10 ori mai mult. Îmi spun mie că am chemat primarii doar să le spun o decizie deja luată? Să-i fie rușine celui care a scris așa ceva! A fost o discuție foarte-foarte aplicată cu toți primarii din județ. Fiecare a venit cu banii pe care i-a solicitat. Ba mai mult, dragi colegi, suma aceasta – de 43.793 – am împărțit-o la total populație județ și rezultă că, pe un locuitor, se pot acorda 0,121. Am luat și de la Trezorerie, pentru a vedea cât mai primește fiecare coleg al nostru primar. Vă dau un exemplu, Vulcan. Vulcanul mai primește de la Trezorerie 2.845 (mii lei). În funcție de cât au primit fiecare, în funcție de ce proiecte au fiecare, pentru care au nevoie de cofinanțare, am încercat prin echilibrarea noastră să fie câtuși de apropiată de nevoile reale, nu de solicitările lor.

Pentru consilierii PNL, au fost trei orașe deodată și i-am chemat pe toți trei împreună, pentru că eu, președintele Nistor, nu am o moșie particulară, și le-am spus la toți trei: uite, asta pot să vă ofer. Dacă unul dintre voi mai cedează niște bani, care să treacă la celălalt, eu sunt de acord. Răspunsul primului primar: domn președinte, eu am mai făcut asemenea gesturi, dar acum nu pot, pentru că am niște cofinanțări, nu știu ce fac… Răspunsul celui de-al doilea primar: domnule președinte, ați procedat foarte corect, lăsați-o așa cum e. Și erau toți trei de față”, a explicat președintele Laurențiu Nistor.

Criterii: nevoi reale și echilibrare financiară

Repartizarea nu s-a făcut arbitrar, susține conducerea CJ, ci pe baza mai multor indicatori: proiectele în derulare, necesarul de cofinanțare și sumele deja primite de fiecare localitate din Trezorerie.

Un element invocat de președintele CJ a fost calculul raportat la populație. Primarii PNL au primit chiar mai mult decât le era cuvenit matematic, împărțind suma la numărul de locuitori.

„Niciodată nu voi face separație între primarii PNL și primarii PSD. (…) Unde sunt primari PSD, sunt 290 499 de locuitori, înmulțit cu 0,121 de lei/locuitor, se cuvine 35.150, în mii lei. Unde PNL are primari sunt 71.158 de locuitori, înmulțit cu 0,121 rezultă 8.610. Și, având în vedere discuțiile pe care le-am avut cu domnii primari, am mai scăzut de la PSD 142.000, că suntem darnici întotdeauna, și i-am dat la PNL, pentru că, într-adevăr, unii primari au demonstrat că nu au nici buget propriu, nici venituri suficiente și nu puteau funcționa. Și au plecat primarii mulțumiți. Sigur că i-am nemulțumit pe unii de la PSD, care spuneau că de ce ne tăiați nouă, dar le-am spus că împărțim banii Consiliului Județean, nu îi împart primarii. V-am dat toate cifrele, stimați colegi! Nu vă lăsați păcăliți de acea caricatură de comunicat de presă”, a mai spus președintele CJ Hunedoara, Laurențiu Nistor.

Astfel, unele unități administrativ-teritoriale au primit mai puțin din fondul CJ tocmai pentru că beneficiază de alocări mai consistente din alte surse, în timp ce localitățile cu resurse limitate au fost sprijinite suplimentar pentru a-și putea susține funcționarea și investițiile.

Opt consilieri județeni PNL au votat împotriva proiectului de hotărâre, însă acesta a fost adoptat. Disputa scoate în evidență o linie clară de conflict: administrație bazată pe nevoi și criterii tehnice versus presiunea pentru implicare politică în decizii care țin de gestionarea fondurilor publice.

Municipiul Deva se pregătește pentru una dintre cele mai importante decizii de politică publică locală din ultimii ani, după ce două proiecte de hotărâre privind jocurile de noroc au fost lansate în dezbatere publică. Primarul Lucian Ioan Rus propune un cadru strict de reglementare, în timp ce consilierii locali USR Lucian Mara și Cătălin Gligor susțin interzicerea completă a acestor activități în oraș.

Ambele inițiative vin în contextul modificărilor legislative recente, care consolidează rolul administrațiilor locale în controlul activităților cu impact social. Concret, în baza noilor prevederi introduse în legislația privind jocurile de noroc, consiliile locale pot decide dacă permit sau nu desfășurarea acestor activități pe raza unității administrativ-teritoriale.

Astfel, Deva are acum posibilitatea de a opta între un model de reglementare strictă sau o interdicție totală.